Musketeer / Digital Vision / Getty Images
Många hyresvärdar kräver ett anställningsbrev från blivande hyresgäster. Detta är helt enkelt ett skriftligt uttalande från din arbetsgivare som låter en hyresvärd veta att du verkligen arbetar för arbetsgivaren, och det anger grundläggande information om dina arrangemang, till exempel din lön och titel.
Vad du ska göra om en hyresvärd ber dig om ett anställningsbrev
- Prata med din arbetsgivare. Kontakta någon i HR-avdelningen där du arbetar och förklara att du behöver ett anställningsbrev i anslutning till en lägenhet du vill hyra. Om ditt företag är litet och inte har en HR-avdelning, fråga din kontorschef om hjälp. Erbjud ett provbrev till din arbetsgivare. Om din arbetsgivares representant berättar att han vet vad du ska göra och gärna ta hand om din begäran snabbt, bra. Om inte, ge honom ett exempel på anställningsbrev för att anpassa och använda för dina ändamål. Detta sparar tid och hjälper till att säkerställa att hyresvärden snabbt får korrekt verifiering. Tryckbas på leveransmetoden. Fråga din arbetsgivares representant om hon ska faxa eller maila brevet direkt till hyresvärden eller ge det till dig att skicka. Om representanten kommer att kontakta hyresvärden direkt ska du ge henne rätt adress och ta reda på det från hyresvärden om brevet ska skickas eller faxas för någon speciell persons uppmärksamhet. Om du kommer att leverera det till hyresvärden är det en bra idé att ta med en brevet. Se till att hyresvärden är nöjd. När du eller din arbetsgivares representant har faxat eller mailat ditt anställningsbrev till hyresvärden, ring din hyresvärd för att bekräfta att brevet är tillfredsställande. Om din hyresvärd behöver ytterligare information, erbjuda att följa upp din arbetsgivares representant eller föreslå att hyresvärden gör det, om det är lättare.
Var inte förvånad om hyresvärden insisterar på att anställningsbrevet kommer direkt från din arbetsgivare. Många hyresvärdar kräver detta som en skydd för att förhindra manipulation eller till och med tillverkning av den anställda.
