Bad

Insamling för dina barn på jobbet

Innehållsförteckning:

Anonim

CatLane / Getty Images

Bör människor begära försäljning från sina kollegor på kontoret för sina barns insamlingar? Det kan verka som om varje gång du vänder dig, skjuter någon en katalog och en beställningsformulär mot dig och ber dig att köpa något för att stödja deras barns organisation. Betraktas detta som god etikett?

Det beror på hur det görs. Om medarbetaren får tillstånd från ledningen och hanterar uppmaningen korrekt kan det vara en positiv upplevelse. Vem gillar ju inte Girl Scout-kakor? Problemet kommer med volymen av varor du kan bli ombedd att köpa.

Barns insamlingar har blivit ett kontroversiellt ämne, troligen för att det finns så många av dem. Ingen vill ha badger eller få skyldighet att inte köpa något de inte vill ha eller behöver till att börja med.

Företagspolicy

Innan du går till kontoret med en katalog och beställningsformulär, titta i företagets medarbetarhandbok. Om det inte är tydligt vad reglerna är, konsultera dina mänskliga resurser och din omedelbara handledare.

Även om du får söka på jobbet kan det finnas vissa bestämmelser. Vissa företag kan tillåta dig att begära från ditt skrivbord, andra kan begära att du placerar beställningsformulärerna på en central plats som ett pausrum eller kaffestation. Eller så kan du få höra att uppmaning till allt, även för dina barn, strider mot företagets policy.

Följ reglerna utan hårda känslor. Reglerna finns där av en anledning, och de kan komma att ändras innan nästa kampanj ditt barn kommer hem, så kolla med företaget varje gång.

Förvaltning

Även om din företagspolicy tydligt tillåter dig att söka till insamlare på kontoret, diskutera det med din chef. Berätta för den dag du vill börja och när du vill att den ska ta slut. De är mycket mer benägna att vara stödjande om de är i slingan och vet att du förstår att det finns regler.

Metod för uppmaning

Hur du begär kan göra skillnaden mellan att ha dina kollegor ivrigt ser fram emot vad det än är du säljer eller springer när de ser dig komma. Först av allt, ta aldrig tid bort från ditt jobb för att sälja saker till dina barn. Berätta i stället för dina vänner om kampanjen under lunch, pausstund eller efter timmar. Nästa, om ditt företag har en anslagstavla, skicka ett meddelande med datum för försäljningen och vilka typer av produkter du kommer att sälja.

Kom ihåg att det kommer att finnas några människor som inte köper av dig. Brev aldrig dem, argumentera med någon som väljer att inte göra en beställning, använd skuld för att försöka få dem att köpa eller fråga varför de inte kommer att köpa. Om de vill att du ska veta, säger de det. Acceptera deras svar och gå vidare. Låt inte ditt barns insamling skapa en dålig relation med dina kollegor.

Varaktighet

Dra inte ut din uppmaning för länge. Om du låter folk veta att du tar order under lunchpausen bara i två dagar, kommer personer som vill köpa från dig att känna en brådska att få sina beställningar snabbt. När det är över är det slut.

Attityd

Håll en positiv inställning till dina kollegor, oavsett om de köper det du säljer eller inte. När folk går med på att stödja organisationen genom att köpa något, kom ihåg att tacka dem. Aldrig ta en aning om de inte köper något. Och skvallra aldrig om de människor som inte gör en beställning.

Att vara uppmanad

Den som säljer bör följa ovanstående regler och acceptera ditt svar, men om de inte gör det, upprepa ditt beslut ordentligt och ändra ämnet. De borde få meddelandet.

Det kan finnas mer än en person som säljer för samma organisation. Om du vill köpa mer än en av varorna kan du välja att dela upp beställningarna och placera dem med två eller fler personer. Men om du bara vill ha en, köp från den första som frågar.

Här är några sätt att säga nej till insamlare:

  • "Jag är ledsen, men min årliga insamlings- / välgörenhetsbudget har redan använts." "Jag har redan massor av dem (oavsett var det är)." "Jag har redan köpt en av Stephanie i redovisning, men tack för att du frågade. "